田家少閑月，五月人倍忙。5月27日-29日，在初夏的清風里，新橋隆平召開了一場以“學習 成長 創新 賦能”為主題的年中總結暨培訓會議，會議為期三天，內容充實豐富，公司全體員工齊聚一堂，加強了交流，促進了學習。

     會議由公司副總經理范凌主持，她對新橋隆平2020年上半年的重要時間節點和事件進行了梳理，對本次會議精神進行了闡述，在總部高質量發展方針的指引下，為實現公司更高的經營管理目標，全體新橋隆平人需要努力學習、健康成長、持續賦能、勇于創新。

  公司總經理高前寶作題為《鷹擊天風壯，鵬飛海浪春》的開場報告，他結合公司當前實際經營狀況，分析了工作中取得的成績和面臨的問題。他在報告中指出，新橋隆平作為隆平高科的全資子公司，必須要不斷加強管理，提高個人工作責任心，提高人均銷量；同時要把產品質量放在首位，嚴控漏洞，減少不安全事件發生。高前寶還從宏觀角度出發，闡述了在當前新冠肺炎疫情蔓延全球的背景下，作為一個種業人，如何正確應對：“蘇格拉底曾說過，‘沒有思考的人生，不是一個完整的人生’。我們要多讀經典，不斷思考，豐富自己，提升自己的競爭力。公司也會為廣大員工提供平臺和機會。我們在不斷提高自身能力的同時，也要加強團隊合作，勤于實踐，向市場要效益。

    公司質量管理部主任劉蕾介紹了質量管理的相關知識。公司加工中心主任李軍鋒作了種子貯藏、種子加工以及安全生產的專題報告。

  27日下午，國內知名培訓專家、“全國百佳管理培訓師”尚旭東作題為《疫情后的創新營銷》的專題培訓，實用的實戰經驗、幽默風趣的講授得到大家的一致好評。

  隨后的兩天時間里，公司生產總監陶茂聰傳授了水稻生產過程中遇到的疑難問題及解決方案，國內銷售部的崔亞東講解了農作物種子標簽和使用管理辦法以及合同法基礎知識，品種技術部負責人張俊江介紹了品種審定和品種保護兩個方面的知識，都讓大家受益匪淺。

  來自國內銷售部的員工代表代岳正、康小、仇亞旭分享了各自的營銷經驗，“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，營銷人員一定要有不達目的決不罷休的信念，才有機會走向成功。

  五月是播種的季節，在這個草木繁盛、百花開放的時節里，新橋隆平為期三天的2020年中總結暨培訓會議圓滿結束。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，大家進一步理清了思路，未來將齊聚目標，腳踏實地，為公司發展建設貢獻自己最大的力量！